Как правильно искать удаленных сотрудников

Когда искал труд по найму, результативность поиска в интернет соответствовала по эффективности объявлениям в свежих газетах. Когда стал предлагать партнерство для фрилансеров, столкнулся с нетематическими обращениями жаждущих упасть на оклад. Поиск трудоустройства — это всегда связи, обычно индивидуальные. Найти дверь не сложно, важно грамотно ее открывать и корректно входить!

А что дальше?

Но вот, наконец, все барьеры преодолены, человек занялся новым делом и, казалось бы, должно наступить долгожданное счастье и гармония. Нет опостылевшей работы, надоевшего начальника и всего того, что так раздражало на прежней работе долгие годы. Но не тут-то было. Неожиданно для себя, спустя некоторое время, когда первое очарование новой работой проходит, человек вдруг понимает, что он снова не удовлетворен своей жизнью. Это очень сложный момент для каждого человека, который уже сделал некоторые очевидные, как ему кажется, шаги на пути поиска себя, но не получил желаемого результата. И тогда у многих возникают различного рода идеи, иногда достаточно экстремальные, как начать получать удовлетворение от своей жизни.

Именно в этот момент и появляются мысли о том, чтобы совершить нечто экстремальное: купить мотоцикл, сделать татуировку, завести любовника/любовницу, путешествовать автостопом по всему миру, все продать и перебраться жить в глухую деревню или что-то в этом роде. Я ни в коем случае не собираюсь оценивать подобные поступки людей. Кому-то реализация подобных идей действительно принесет удовлетворение. А для многих это по-прежнему не приблизит к желаемому состоянию гармонии с самим собой.

Я просто хотела бы предостеречь тех людей, которые заметили за собой такую неудовлетворенность, от необдуманных поступков. Поскольку очень часто, в подавляющем большинстве случаев, проблема гораздо глубже, чем кажется, носит экзистенциальный характер и продиктована потребностью человека делать в жизни что-то по-настоящему нужное и важное. Подобных желаний не нужно бояться, это совершенно нормальный этап в жизни каждого человека и пройти его предстоит каждому из нас. А сделать это максимально бережно для человека и его близких поможет профессиональный психолог.

правил, как найти любимую работу

1. На работе работают

правил, как найти любимую работу

«Найди дело по душе — и тебе не придется работать ни одного дня» — ты слышала это сотни раз. А теперь забудь навсегда. На работе тебе придется работать даже тогда, когда не хочется, когда за окном светит солнце, подруги уехали на море, а твой отпуск еще далеко впереди. Да, ты будешь трудиться и не всегда с удовольствием. Как и в любых отношениях, будут случаться кризисы, взлеты и падения, удачные дни и полностью провальные, но «любить меньше» свою профессию ты уже не сможешь! Напротив, порой ты будешь проводить на ней еще больше времени, потому что тебе интересно.

Читайте также:  Коворкинг — что это простыми словами, преимущества и недостатки

2. Эпицентр внутри

Чтобы сделать шаг в поисках любимой работы, тебе нужно найти внутренние опоры. Что это значит? Ответь себе на следующие вопросы письменно: 

правил, как найти любимую работу
  • На что ты можешь опереться в себе? Образование, навыки, опыт, удачные и провальные проекты?
  • Пропиши свои сильные стороны и то, в чем ты уязвима. Свои особенности, уникальные черты характера, но никогда не называй их слабостями. Договорились? Тогда идем дальше. 
  • Какая профессия соответствует твоим особенностям и личным качествам?
  • Какая вакансия будет отвечать твоим интересам и соответствовать выбранной профессии?
  • Учитывай фактор времени! Сколько ты хочешь проводить в пути по дороге в офис?
  • Какой график тебе подходит?

Изучи ответы внимательно. Из этой точки начинается путь, по которому ты будешь идти каждый день.

3. Научись здоровому терпению

правил, как найти любимую работу

Найти работу, которая будет нравиться, не самая простая и быстрая задача. Пробуй, рассматривай, узнавай возможные варианты и примеряй к себе. Составь свой индивидуальный тест в соответствии с пунктами в предыдущем разделе. Сверяйся внимательно, взвешивай обоснованность компромиссов. Возможно, у тебя есть потребности, которые ты внесешь в список опорных точек дополнительно. А, может, найдутся пункты, которые ты будешь учитывать не слишком строго. Договоренность с собой, принятие вариативности так же важно, как и во всех других видах отношений. Договорилась с собой — и работа «договорится» с тобой.

4. Иди на страх

Что нужно для заработка

Прежде чем зарабатывать любым из вышеописанных способов, вы должны убедиться, что у вас есть:

  • Электронная почта. Нужна для регистрации на сайтах. Также на нее будут приходить уведомления о работе (инструкция как создать электронную почту).
  • Электронный кошелек. Для денежных операций в интернете. На электронный кошелек выводятся заработанные на сайте деньги, а оттуда уже на банковские карты. Самые распространенные системы: Яндекс Деньги и Вебмани (пользуюсь лично).
Читайте также:  Директор по развитию: как найти грамотного специалиста

Еще я могу порекомендовать следующее:

  • Сервис На нем можно проверить уникальность текста и наличие ошибок;
  • Очевидно, что в этой работе важна скорость печати. Чем быстрее печатаете, тем больше зарабатываете. Рекомендую статью Как научиться быстро печатать на клавиатуре – 8 лучших тренажеров.
  • Сервис Орфограммка укажет на ошибки и предложит варианты по их исправлению.

Примечание: уникальность текста – показатель, сколько в нем содержится авторского (вашего) материала. Например, если скопировать кусок из этой статьи и проверить ее на сайте , то вам выдаст 0% уникальности. Копировать отзывы и заявлять, что они ваши – строго запрещено! Модераторы биржи или заказчики быстро это вычислят и заблокируют вас.

Рекомендации, как не попасться на удочку работодателю-мошеннику

  1. Во-первых, поинтересуйтесь у знакомых, друзей, родственников: слышали ли они об этом работодателе, может кто-то уже с ним работал.
  2. Во-вторых, найдите информацию в Интернете — форумы, чаты. Как правило, люди часто делятся своим неудачным опытом работы с неким работодателем, будь то частное лицо или кадровое агентство, в котором также часто распространены мошеннические схемы.
  3. В-третьих, уточните, будет ли с вами заключен трудовой договор. Его форма может быть любая — договор найма, основной, подрядный, в котором обязательно указываются обязанности сторон, сроки выполнения работ, сумма выплаты, продолжительность испытательного срока (если таковой имеется), социальные гарантии.
  4. И самое важное — трудовой договор всегда заключается в письменном виде в 2-х экземплярах с подписями ответственных лиц с обеих сторон, печатями и реквизитами заключающих договор.

Почему так важно иметь любимую работу

Если человек не видит смысла в работе, это отражается на его состоянии. Он испытывает негативные чувства, занимаясь нелюбимым делом, становится вялым, апатичным. Каждое утро ему приходится с трудом подыматься с постели. Хождение на работу, как на каторгу, рождает чувство печали. От этого можно впасть в глубокое депрессивное состояние, заболеть. По этой причине важно найти работу, которая принесет удовлетворение, как на психологическом, так и на психическом плане.

Человек, самостоятельно сделавший выбор, с радостью смотрит на окружающий мир. Он легко встает по утрам и бежит на работу, которая доставляет ему удовлетворение. Такой человек счастлив, у него все получается, как надо. У него возникнет чувство, что он может преодолеть немыслимые препятствия.

Важно! Работа по сердцу полезна. От нее организм не устает, любая проблема становится незначительной.

Итак, если следовать указанным рекомендация, то вопрос «Как найти любимую работу?» станет легко разрешимым. Определитесь, чем вы с удовольствием занялись бы и начните поиск любимой работы. Откройте дорогу к интересной жизни!

География поиска

Важно обратить внимание на географию поиска. К примеру, грамотного специалиста на «удаленку» легче всего найти из крупных городов-мегаполисов.

Можно поискать и в соседних странах – на Украине, в Республике Беларусь. Есть шансы пригласить достойного сотрудника и платить ему не очень высокую зарплату, но вполне достойную для его родной страны. Средняя зарплата на Украине, к примеру, в 2017 году составляла чуть больше 16 тысяч рублей (7470 гривен). Есть работники и в Узбекистане, и в Казахстане. Но если требуется сотрудник колл-центра, то лучше выбирать с хорошим знанием русского языка и чистой, грамотной речью.

География поиска