Как пройти собеседование на английском языке

Категории: Language of Business, SOS language, Советы от BEA

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Первый шаг к работе мечты – написание продающего CV и Cover Letter. Если работа проделана правильно, то вас приглашают на интервью. Цель и суть собеседования при приеме на работу – узнать кандидата, его навыки, опыт и компетенции. А также обсудить предыдущий опыт работы и карьерные планы на будущее. Все это, чтобы определить на сколько кандидат подходит на должность и сможет ли стать новым сотрудником в команде. Не существует «стандартного» списка вопросов, но есть те, которые непременно зададут каждому кандидату. Давайте рассмотрим 5 таких базовых вопросов и примеров ответов для подготовки к собеседованию на английском. Ответы ниже предоставляются исключительно в качестве примера. Если хотите проявить себя и заинтересовать работодателя, то придется проделать качественную работу и анализ себя, своих планов и знаний, а также прошлого опыта.

❓: Tell me about yourself. (Расскажите о себе).

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Это типичный, однако непростой вопрос, который может ввести в ступор, если не быть готовым к нему. В рассказе о себе профессионалы советуют кратко резюмировать СV. Рассказывайте о своих профессиональных качествах, образовании, опыте работы, а также курсах или других способах саморазвития. Не пытайтесь рассказать о себе всё, затянутый ответ не покажет вас с лучшей стороны. Отвечая на вопрос о себе, вы должны introduce yourself.

❓: Why do you want to leave your current/left your last job? (Почему вы хотите сменить место работы?)

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Важный и несколько каверзный вопрос. В этой ситуации нельзя хаять начальника или критиковать компанию, даже при сложившейся проблемной ситуации. Ответ должен быть правдивым, аргументированным и без эмоций. Объясните уход одновременно предоставляя некоторые факты, и сохраняя сохранить свой профиль. Например, вы хотите развития, лучших проектов, где сможете по-настоящему проявить себя. В то время как на нынешнем месте «уперлись в потолок». Уместно будет сказать, что на предыдущей должности вы обрели бесценный опыт, но решили двигаться дальше.

Для описания причины смены работы будут полезными такие словосочетания как: to develop / improve skills, to be more productive, to achieve a higher position, to take on interesting projects, to obtain managing skills. Идеальнойфразой для ответа на этот вопрос может стать: This position seemed like an excellent match for my skills and experience that I am not able to fully demonstrate at my present job.

Читайте также:  Вступление в силу и прекращение срочных контрактов

❓: Can you name your biggest strengths and weaknesses? (Назовите свои сильные и слабые стороны.)

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Тут нужен деликатный ответ без перечисления абсолютно всех сильных и слабых сторон. Говорите о профессиональных недостатках спокойно, они есть у всех. Поэтому ответ «у меня их нет» вызовет явное подозрение или неодобрение. Ведь вы либо врете, либо не анализируете себя и свою работу. Можно использовать такие конструкции как: my weakness is или I am not really good at. В идеале называть недостатки, которые не повлияют на качество вашей работы на желаемой позиции.

Чтобы описать свои сильные стороны используйте следующие слова: flexible, hardworking, outgoing, dependable, honest, organized, ambitious, a team–player, a dedicated professional и т.д.

❓: How much would you like to earn? /What are your salary expectations? (Ваша желаемая заработная плата?)

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Этот вопрос задают на последних собеседованиях или финальном этапе приема на работу. Благодаря ответу HR менеджер поймёт, насколько ваши ожидания отвечают их предложению. В этот момент важно не занизить свои финансовые ожидания, но и слишком не завышать. Что делать чтобы не облажаться? Еще на этапе отправки резюме у вас в голове должна быть четкая «цифра». Вы должны понимать какую бы зарплату хотели, и на какую можете согласиться. Обдумайте этот вопрос, с одной стороны, отталкиваясь от ваших потребностей, а с другой стороны – от средней зарплаты на рынке. Такую информацию сейчас не сложно найти в интернете. Промониторьте, проанализируйте и придите к решению. Также, желательно предоставить возможность рекрутерам первым завести разговор о зарплате.

На это этапе могут также пригодиться следующие конструкции: based on the market research / the current salary / past experience. Например – $15,000 per year is typical based on the market research for these requirements and responsibilities.

❓: What are your plans for the next five years? (Каковы ваши планы на следующие 5 лет?)

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Покажите себя целеустремлённым человеком, который знает, чего хочет, и когда. Этим вопросом проверяется ваша долгосрочность. Говорите уверенно, но не фантазируйте о невозможном. Расскажите об опыте, который хотите получить, и каким образом заявленная вакансия вам поможет в этом.

Используйте филлеры

Филлеры (от англ. filler words — слова-заполнители пауз) — это различные междометия, наречия которые мы часто называем словами-паразитами. В английском языке это, например, «well», «you know», «I mean», «actually» и т.д. На самом деле в них нет ничего плохого. Они оживляют речь и дают пару секунд, чтобы собраться с мыслями. Гораздо хуже в момент заминки переходить на русский:  «I’m…. ну… как это…  a goal-oriented and hardworking person» («Я целеустремлённый и трудолюбивый человек»). Для таких случаев лучше держать наготове пару фраз вроде: «It’s a good question», «Give me a second», «Let me think» и т.п.

Как преодолеть страх

Важно суметь преодолеть свой страх перед собеседованием. Следует обучиться дыхательным техникам и аффирмациям.

Дыхательные техники

Глубокий вдох и медленный выдох. Можно начать с самой простой техники: вдохнуть, задержать дыхание на 3-4 с, выдыхать 4-5 с, повторять не более 5 раз.

Помогает техника волнообразного дыхания. В ней задействованы 3 участка: живот, грудь и ключицы. В такой последовательности происходит вдох, в обратной выдох. Интервал между дыханием 3-5 с. Завершающий раз делается особенно медленно и размеренно.

Собеседование на английском языке: подготовка, вопросы, лайфхаки

Собеседование на английском языке может испугать даже счастливых обладателей уровня advanced, но зря волноваться не стоит — нужно просто хорошенько подготовиться, а с этим мы вам поможем. Рассказали в статье, какие вопросы задают на собеседовании, как проходит интервью и о чем спросить рекрутера.

Такие интервью обычно проходят на русском языке и рекрутер или другой сотрудник в конце беседы проверяет ваш уровень английского языка. Например, просит рассказать немного о себе.

// Короткое интервью по телефону

Собеседование по телефону — быстрый способ для рекрутера отсеять неподходящих кандидатов.

Русскоязычный HR обычно кратко расспрашивает вас о важных рабочих моментах, а затем предлагает провести небольшой тест на уровень языка и либо сам задает вопросы, либо переключает на другого специалиста.

Возможно, рекрутер назначит вам звонок с представителем компании за границей, с носителем языка. Сложность такой беседы в том, что из-за сбоев в связи или ее особенностей, вам, возможно, будет труднее воспринимать иностранную речь. Мы уже рассказывали, как впечатлить рекрутера по телефону.

// Собеседование с иностранным сотрудником

Здесь всё серьезнее, т.к. полностью вся беседа проходит на английском языке. На такое собеседование не получится подготовить один только рассказ о себе, придется подумать об ответах на типичные вопросы и над формулировками вопросов. Собеседование может проходить лично или по видео.

Читайте также:  Как Успешно Пройти Собеседование На Английском Языке?

Как проходит собеседование на английском языке

Да точно так же, как и на русском. Основы рекрутинга во всех странах одинаковые, поэтому готовиться нужно по стандартной схеме: узнать побольше о деятельности компании, набросать ответы на типичные вопросы и подумать, о чем спросить рекрутера. Подробный чек-лист для подготовки к собеседованию.

Типичные вопросы на собеседовании на английском языке

Держите список самых распространенных вопросов от рекрутеров, переведенные на английский язык. Как отвечать на эти типичные вопросы на собеседовании, писали в статье.

Tell me about yourself/ Please describe yourself/ What should I know about you? — Расскажите о себе?

What are your strengths and weaknesses? — Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Where do you want to be five years from now?/ Where do you see yourself after five years? — Где бы вы хотели оказаться через пять лет?

Describe your dream job./ What is your dream job? — Опишите работу вашей мечты.

Why are you leaving your current job? / Why do you want to leave your current company? — Почему вы увольняетесь с прежнего места работы?

Do you have questions?/ What questions do you have for me? — У вас есть вопросы?

What are your salary requirements? — Каковы ваши требования относительно зарплаты?

Why should we hire you? — Почему мы должны вас нанять?

Why are you interested in working for [company name]? — Почему вас интересует работа в компании [название]?

Why was there a gap in your employment between [date] and [date]? — Чем объясняется пробел в вашей карьере в период с [дата] по [дата]?

What can you offer us that someone else can not? — Что уникального нам можете предложить вы в отличие от других кандидатов?

Are you willing to relocate? — Вы готовы к переезду?

Are you willing to travel? — Вы готовы к командировкам?

Tell me about an accomplishment you are most proud of. — Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь больше всего.

Tell me about a time you made a mistake. — Расскажите мне о случае в жизни, когда вы сделали ошибку.