Как Успешно Пройти Собеседование На Английском Языке?

В этой статье представлены подробные советы о том, как подготовиться к собеседованию при приеме на работу, а также описаны шаги, которые необходимо предпринять, чтобы повысить эффективность собеседования и гарантированно его пройти.

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Первый шаг к работе мечты – написание продающего CV и Cover Letter. Если работа проделана правильно, то вас приглашают на интервью. Цель и суть собеседования при приеме на работу – узнать кандидата, его навыки, опыт и компетенции. А также обсудить предыдущий опыт работы и карьерные планы на будущее. Все это, чтобы определить на сколько кандидат подходит на должность и сможет ли стать новым сотрудником в команде. Не существует «стандартного» списка вопросов, но есть те, которые непременно зададут каждому кандидату. Давайте рассмотрим 5 таких базовых вопросов и примеров ответов для подготовки к собеседованию на английском. Ответы ниже предоставляются исключительно в качестве примера. Если хотите проявить себя и заинтересовать работодателя, то придется проделать качественную работу и анализ себя, своих планов и знаний, а также прошлого опыта.

❓: Tell me about yourself. (Расскажите о себе).

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Это типичный, однако непростой вопрос, который может ввести в ступор, если не быть готовым к нему. В рассказе о себе профессионалы советуют кратко резюмировать СV. Рассказывайте о своих профессиональных качествах, образовании, опыте работы, а также курсах или других способах саморазвития. Не пытайтесь рассказать о себе всё, затянутый ответ не покажет вас с лучшей стороны. Отвечая на вопрос о себе, вы должны introduce yourself.

❓: Why do you want to leave your current/left your last job? (Почему вы хотите сменить место работы?)

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Важный и несколько каверзный вопрос. В этой ситуации нельзя хаять начальника или критиковать компанию, даже при сложившейся проблемной ситуации. Ответ должен быть правдивым, аргументированным и без эмоций. Объясните уход одновременно предоставляя некоторые факты, и сохраняя сохранить свой профиль. Например, вы хотите развития, лучших проектов, где сможете по-настоящему проявить себя. В то время как на нынешнем месте «уперлись в потолок». Уместно будет сказать, что на предыдущей должности вы обрели бесценный опыт, но решили двигаться дальше.

Читайте также:  Как быть женственной? 27 советов для раскрытия женственности

Для описания причины смены работы будут полезными такие словосочетания как: to develop / improve skills, to be more productive, to achieve a higher position, to take on interesting projects, to obtain managing skills. Идеальнойфразой для ответа на этот вопрос может стать: This position seemed like an excellent match for my skills and experience that I am not able to fully demonstrate at my present job.

❓: Can you name your biggest strengths and weaknesses? (Назовите свои сильные и слабые стороны.)

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Тут нужен деликатный ответ без перечисления абсолютно всех сильных и слабых сторон. Говорите о профессиональных недостатках спокойно, они есть у всех. Поэтому ответ «у меня их нет» вызовет явное подозрение или неодобрение. Ведь вы либо врете, либо не анализируете себя и свою работу. Можно использовать такие конструкции как: my weakness is или I am not really good at. В идеале называть недостатки, которые не повлияют на качество вашей работы на желаемой позиции.

Чтобы описать свои сильные стороны используйте следующие слова: flexible, hardworking, outgoing, dependable, honest, organized, ambitious, a team–player, a dedicated professional и т.д.

❓: How much would you like to earn? /What are your salary expectations? (Ваша желаемая заработная плата?)

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Этот вопрос задают на последних собеседованиях или финальном этапе приема на работу. Благодаря ответу HR менеджер поймёт, насколько ваши ожидания отвечают их предложению. В этот момент важно не занизить свои финансовые ожидания, но и слишком не завышать. Что делать чтобы не облажаться? Еще на этапе отправки резюме у вас в голове должна быть четкая «цифра». Вы должны понимать какую бы зарплату хотели, и на какую можете согласиться. Обдумайте этот вопрос, с одной стороны, отталкиваясь от ваших потребностей, а с другой стороны – от средней зарплаты на рынке. Такую информацию сейчас не сложно найти в интернете. Промониторьте, проанализируйте и придите к решению. Также, желательно предоставить возможность рекрутерам первым завести разговор о зарплате.

Читайте также:  Мелочь, а приятно: как всегда купаться в подарках от мужчин

На это этапе могут также пригодиться следующие конструкции: based on the market research / the current salary / past experience. Например – $15,000 per year is typical based on the market research for these requirements and responsibilities.

❓: What are your plans for the next five years? (Каковы ваши планы на следующие 5 лет?)

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Покажите себя целеустремлённым человеком, который знает, чего хочет, и когда. Этим вопросом проверяется ваша долгосрочность. Говорите уверенно, но не фантазируйте о невозможном. Расскажите об опыте, который хотите получить, и каким образом заявленная вакансия вам поможет в этом.

Используйте филлеры

Филлеры (от англ. filler words — слова-заполнители пауз) — это различные междометия, наречия которые мы часто называем словами-паразитами. В английском языке это, например, «well», «you know», «I mean», «actually» и т.д. На самом деле в них нет ничего плохого. Они оживляют речь и дают пару секунд, чтобы собраться с мыслями. Гораздо хуже в момент заминки переходить на русский:  «I’m…. ну… как это…  a goal-oriented and hardworking person» («Я целеустремлённый и трудолюбивый человек»). Для таких случаев лучше держать наготове пару фраз вроде: «It’s a good question», «Give me a second», «Let me think» и т.п.

Какие фразы пригодятся?

Очень хорошо, если, помимо общих фраз, в собеседовании будет присутствовать профессиональная терминология.

Вашими невольными подсказчиками могут стать зарубежные коллеги – носители английского языка. Именно они могут помочь в быстрой подготовке по английскому к собеседованию.

Поищите их резюме на специализированных Интернет-ресурсах, выберите полезные английские слова и фразы, и подумайте, как их можно применить на собеседовании по трудоустройству в международной компании.

На собеседовании вам наверняка предстоит разговор о профессиональных навыках (professional skills). Английский перечень положительных качеств, увы, не полностью раскрывает вашу профессиональную ценность, поэтому требует уточнений.

Сделайте основной акцент на компетентности и личных достижениях. Не беда, если на момент вашего собеседования таковые ещё не получили всеобщего признания: расскажите о своём опыте, приобретённом в результате профессиональной активности.

Читайте также:  Как разрешить конфликт на работе между сотрудниками

В заключение сообщите о стремлении не останавливаться на достигнутом (аlways eager to learn). Зачастую обучаемость в глазах работодателя ценнее официально признанных заслуг: новому сотруднику предстоит быстро ознакомиться со спецификой деятельности компании.

Дав понять на собеседовании, что готовы осваивать любые нюансы, вы получаете серьёзное преимущество перед другими претендентами на должность в компании.

Не стремитесь блеснуть на собеседовании знанием современного английского сленга, равно как и устаревших или излишне художественных выражений – возможно, впечатлить визави в самом деле удастся, но не совсем так, как того хотелось бы.

Придерживайтесь делового стиля общения и употребляйте распространённые и понятные слова.

Подготовьте ответы на стандартные английские вопросы, популярные на собеседованиях в различных компаниях. Будучи незатейливыми на первый взгляд, некоторые из них способны загнать соискателя в тупик.

Такая подготовка к собеседованию на английском языке за 1 день до него, вполне способна принести свои результаты.

Продолжительность подготовки к собеседованию на английском языке индивидуальная и в группе:

Уровень английского языка у соискателя на момент начала подготовки Продолжительность подготовки соискателя к успешному прохождению собеседования
индивидуально в группе
«Начальный» (Beginner/Elementary) Определяется после очного тестирования соискателя у нас в Центре
«Продолжающий» (Pre-intermediate) Срок подготовки рассчитывается в зависимости от требований работодателя к позиции 48 ак. часов
«Средний» (Intermediate) 8 ак. часов 24 ак. часа
«Выше среднего» (Upper-intermediate) 4 ак. часа
«Продвинутый» (Advanced) 4 ак. часа

Часто после прохождения собеседования на русском языке, работодатель сообщает соискателю, что кандидатура их полностью удовлетворяет, но, при этом, ставится условие — подтянуть уровень английского языка в кратчайшие сроки. В этом случае, программа подготовки составляется по индивидуальному плану. За выделенное время соискатель как минимум должен освоить терминологию компании и показать более высокий языковой уровень на следующем собеседовании.